(1475 S. K. m. 14) (4046 S. K. m. 15)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı faizi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Kıdem tazminatı için mevduata uygulanan en yüksek faizin hesaplanıp hüküm altına alınması 1475 sayılı İş Kanununun 14/11 maddesi gereğidir. Her nekadar 4046 sayılı Özelleştirme Kanununun geçici 15. maddesinde reeskont faizi öngörülmüş ise de bu hüküm Anayasa Mahkemesi'nin 31.1.1997 tarih 66-7 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Bu iptal hükmü karşısında İş Kanununun anılan kuralı uygulama alanı bulmuştur. Böyle olunca faiz tutarının mevduat faizi üzerinden uygulanması icap eder.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 6.5.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy