(1475 S. K. m. 60)
Dava: Davacı, sataşmanın önlenmesiyle eksperlik ve düz işçilik ücretleri arasındaki farkın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçinin davalıya ait işyerinde vasıfsız işçi olarak çalışmaktayken 1996 yılında açılan sınavı kazanarak eksperlik unvanını ve bu unvan karşılığı ücreti almaya başladığı, ancak yapılan denetimlerde ise devamsızlıklarının birçok defalar tesbit edilmesi sonucu davalı işverence eksperlik görevini yapamayacağı düşünülerek tekrar düz işçiliğe getirildiği, dosya içeriğine göre davacının tevilli beyanlarından da gerçekten eksperliğin gerektirdiği ciddiyet ve devamlılığı gösteremediği anlaşılmaktadır.
Davacı işçi ücretten indirme yapılamayacağını ileri sürerek hem sataşmanın önlenmesi ve hem de düz işçiliğe getirilmesi sonucu indirilen ücreti nedeniyle, yani eksperlik ve düz işçilik ücretleri arasındaki farkın ödetilmesi isteklerinde bulunmuştur.
Öncelikle belirtmek gerekir ki davacının düz işçiliğe getirilmesi haklı bir nedene dayanmaktadır. Bu durumda toplu iş sözleşmesinin eksperlik görevi için öngördüğü ücreti isteme hakkından söz edilemez. Yaptığı işin karşılığı ücretin kendisine ödenmesi gerekir. Her bir görev için farklı ücretler öngörüldüğüne göre yapılan işin karşılığı ücrete hak kazandığının kabulü gerekir. Bu durumda 1475 sayılı İş Kanununun 60. maddesi anlamında ücrette indirme yasağının uygulanması mümkün değildir. Aynı görevin yapılması halinde ücrette indirimden söz edilebilir. Burada açıklandığı üzere davacı daha üst görevi yapamayacağının tesbit edildiği için işveren tarafından düzenleme ve yönetim hakkı kullanılmak suretiyle düz işçiliğe getirilmiş ve kendisine de o işin ücreti ödenmiştir. Bu durumda davanın reddine karar vermek gerekirken kabulü isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.05.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy