(1475 S. K. m. 13, 14, 36)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, taraflar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi, davalıya ait Ankara'daki işyerinde çalışırken 1999 yılı 17 Ağustos günü Marmara Bölgesi'nde meydana gelen deprem nedeniyle enkaz kaldırma işinde çalışılmak üzere diğer işçiler ile birlikte deprem bölgesine gönderilmiş, ancak böyle olağanüstü bir çalışma sürecinde oradaki işi bırakarak Ankara'ya döndüğü ve böylece oluşan devamsızlık nedeniyle hizmet akdinin feshine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece her ne kadar hafta tatili ve bayram günü işçinin çalışma zorunluluğunda olmadığı görüşü benimsenerek fesih işleminin haksız olduğu sonucuna varılmışsa da 17 Ağustos depreminin ülkemizde ne büyük tahribat yaptığı ve çok sayıda insanın günlerce toprak altında kaldığı, yolların kapandığı ve kamu hizmetlerinin çok büyük ölçüde aksadığı bilinen bir gerçektir. Bundan başka 1475 sayılı iş kanunun "zorunlu sebeple fazla çalışma" başlıklı 36. maddesinde zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında işçilere fazla çalışma yaptırılabileceği kurala bağlanmıştır. İşte böyle zorlayıcı bir sebep somut olayda gerçekleşmiş olup, davacı işçi geçici bir süre çalışması gerekirken ve olay yerine de gittiği halde oradaki işi bırakıp izinsiz olarak hafta tatili ve bayram günü Ankara'ya dönmesi iyi niyet kurallarıyla bağdaşmaz. Böyle olağanüstü zamanlarda toplumun dayanışma içinde bulunması Anayasamızında bir gereğidir. Böyle olunca feshin haklı olduğu kabul edilerek ihbar ve kıdem tazminatı istekleri reddedilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.10.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy