(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar, kıdem ve sendikal tazminatın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davalı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 17.10.2000 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kâğıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat M. H.Ç.ile karşı taraf adına Avukat T.B.geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Hüküm altına alınan kıdem tazminatı hesaplanırken davacının işe girdiği tarih ile fesih tarihi arasında geçen hizmetlerinin tamamı dikkate alınmıştır. Bu konuda düzenlenen bilirkişi raporuna davalı vekili tarafından grevde geçen sürelerin hesaba katılmaması gerektiği ileri sürülerek itirazda bulunulmuştur. Mahkemece bu konu üzerinde durulmamış ve grevde geçen süreler tespit olunmamıştır. Dosya içeriğine göre davacının hizmet sözleşmesinin feshi öncesinde işyerinde grev uygulaması olduğu ve davacının greve katıldığı izlenimi edinilmektedir. Bu durumda mahkemece davacı işçi açısından grevde geçen süre belirlenmek suretiyle, bu süre dikkate alınmaksızın kıdem tazminatı hesaplanmalı ve hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 65.000.000 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.10.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy