(1086 S. K. m. 74)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, bayram, hafta ve genel tatil gündelikleriyle ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Bozma kararı uyarınca genel tatil ve bayram günleri çalışma ücreti için % 5 lerden oluşan 85.000.000 TL. ve ücret alacağı için 684.000.000 TL: olarak % 5 lerden oluşan miktar harçlandırılmış olup istek konusu olan bu miktarlar aşılmak sureti ile sırasıyla 252.515.168 TL.ye ve 1.404.165.829 TL.nin hüküm altına alınması Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunun 74. maddesinde öngörülen istekle bağlılık ilkesine aykırıdır. Bu durumda mahkemece yapılacak iş anılan alacak kalemlerinin % 5 lerini oluşturan ve davacı tarafından belirtilen ve harçlandırılan 85.000.000 TL. ve 684.000.000 TL.nin dava tarihinden itibaren hüküm altına alınmasından ibarettir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.4.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy