(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin parası ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Fazla mesai karşılığı olarak bilirkişi tarafından hesaplama yapılmış ve bu arada görevi olmadığı halde belirlenen alacaktan bir indirim yapma yoluna gitmiştir ki bu husus hakimin takdir yetkisi alanına girmektedir. Mahkemece bilirkişi tarafından yapılan indirim dikkate alınmaksızın ikinci bir indirim yapılmıştır. Bu şekilde hüküm kurulması hatalıdır. Yapılacak iş ilk tespit edilen verilere göre konu değerlendirilip dairemiz uygulamısı dikkate alınmak sureti ile gerektiği takdir de gerekli sebepler de gösterilmek sureti ile bir indirim yoluna gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy