(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti, bayram ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, iş akdinin işverence haksız olarak sona erdirildiğini belirterek, ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinde bulunmuştur.
Davalı işveren ise otel işyerinde kat temizleyicisi olarak çalışan davacının, bir odada uyurken otel müdürü tarafından yakalandığı ve düzenlenen tutanağı imza etmeyerek işyerini terk ettiğini ve takip eden günlerde de işe gelmediğini savunmuştur.
Dosyadaki belgelerden; 12.05.1999 tarihinde düzenlenen ve 14.05.1999 tarihinde tebliğ edilebilen ihtarname ile davacının 604 nolu otel odasında uyurken yakalandığı ve 13.05.1999 - 14.05.1999 -16.05.1999 17.05.1999 tarihlerinde de işe gelmemesi nedeniyle tutanaklar hazırlandığı ve daha sonra ki tutanaklarla da ihtarlara rağmen işbaşı yapmadığı tespit edilmiştir.
Taraflarca gösterilen tanıklardan davacı tanıkları; fesih nedeni ile ilgili olarak açıklayıcı bir beyanda bulunmamışlardır. Buna karşılık davalı tanıkları uyuma ve göreve devam etmeme olgularını belirtmişlerdir.
Toplanan bu kanıtlardan anlaşılacağı şekilde, 12.05.1999 günü mesai saatleri içinde otel odasında otel müdürü tarafından uyurken yakalanan davacının, hakkında düzenlenen tutanağı imza etmeyerek işyerini terk ettiği ve çağrılara rağmen belirtilen günden sonraki günlerde de işine devam etmediği belirlenmekle, işverenin iş yasasının 17/II-f maddesine göre iş akdini feshetmesinde yasaya aykırılık bulunmamaktadır. Bu nedenlerden dolayı davacının kıdem ve ihbar tazminatlarını hüküm altına alan kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07.12.2000 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy