(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptali ile icra inkar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı emekli olmak suretiyle işyerinden ayrıldıktan sonra ödenmeyen kıdem tazminatı ile emekli olduğu tarihten takip tarihine kadar ki gecikme faizini tahsil edebilmek için icra takibine geçmiştir.
Davalı işveren asıl alacak miktarını kabul edip, faize itiraz etmiştir.
Mahkemece davacının işyerinden şahsi sicil dosyası, sigorta sicil dosyası celbolunmadan ve bilirkişi incelemesi yapılmadan faiz oranını sormakla yetinilerek istemin kabulüne karar verilmiştir.
1475 sayılı İş Kanunun 14. maddesinin 3. ve 4. fıkralarına göre emeklilik nedeniyle işçinin kıdem tazminatı isteğinde bulunabilmesi için SSK.ya başvurmuş olduğunu ve emekliye hak kazandığını belgelemiş olması gerekir. Faiz hesabı için emekliliğin belgelendirildiği ve bu belgenin işverene bildirildiği tarih esas alınmalıdır. Bu tarih belirlendikten sonra bu tarihten takip tarihine kadar olan faiz belirlenip belirlenen miktar açısından itirazın iptaline karar verilmelidir. Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 2.10.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy