(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49)
Dava: Davacı, ihbar kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık ücretli izin ile milli bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı işçi ihbar ve kıdem tazminatları ile birlikte bir kısım işçilik haklarının hüküm altına alınması isteği ile açtığı bu davanın sonunda genelde istek doğrultusunda hüküm kurulmuştur. Ancak dinlenen davacı tanıkları, davacının işyerinin Ticaret odasına kaydından daha önce çalışmaya başladığını söylemişlerdir. Bu konuda davacı tanıklarının anlatımlarındaki işe giriş tarihleri esas alınarak tazminat ve hakların belirlenerek hüküm altına alınması dosya içeriğine uygun düşer. Davalı tanıkları ise bu konuda herhangi bir beyanda bulunmamışlardır. Böyle olunca davacı tanık anlatımlarına göre hüküm kurulmak üzere kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.4.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy