(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin ücretlerinde azalma olduğu için kendi isteği ile ayrılmış olduğunun kabulü gerekir. Hakikaten 23.1.1997 tarihli dilekçe ile maaşlarının düzeltilmemesi halinde istifa edeceğini açıkça bildirmiş, bir süre ücretlerinin düzeltilmesini beklemiştir ve sonra da işten ayrılmıştır.
Dosya içinde davalı işverenin sözleşmeyi feshettiğine dair bir feshetme iradesi mevcut değildir. Davacının fesih işleminin bir süre yürürlüğü konlmamış olması ihbar tazminatı almasını gerektirmez, böyle olunca ihbar tazminatı isteği reddedilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.1.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy