(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ikramiye, izin ücreti ile ücret ve manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece, davacı işçinin kişilik haklarına davalı işverenin tecavüzde bulunduğu da kabul edilerek manevi tazminat hüküm altına alınmış ise de, bu konuda yeterli araştırma ve inceleme yapılmış değildir. Gerçekten, davacının genel müdürlük görevini ifa ettiği sırada davalı işverenin arsasının ucuz fiyatla satın alındığı ve üzerine de davacı eşi adına bir bina yaptırdığı iddiası olduğu gibi başka isnadlarda yapıldığı için Tarsus Asliye Hukuk Mahkemesinde 1998/466 esas sayı ile davalı işveren tarafından davacı işçi aleyhine tazminat davası ve başka davalar açıldığı görülmektedir. Kişilik haklarına tecavüz koşulu gerçekleşip gerçekleşmediğinin anlaşılabilmesi için söz konusu dosyaların celbedilerek öncelikle sonuçlandırılıp sonuçlandırılmadığı belirlendikten sonra sonuçlandırıldığı takdirde verilen kararların bir değerlendirilmeye tabi tutulması gerekir. Örneğin, davalı işverene ait arsa üzerine davacı işçinin bir bina yapması ya da işverene ait malzeme ile böyle bir şeyde bulunması gibi bir eylemi mevcut olup da tazminata mahkum olmuş ise, davacının kişilik haklarına tecavüz bulunması gibi bir eylemi mevcut olup da tazminata mahkum olmuş ise, davacının kişilik haklarına saldırıda söz edilemeyeceğinden manevi tazminat isteğinin reddine karar verilmelidir.
Belirtilen konular üzerinde etraflıca durularak araştırma ve inceleme yapılmak suretiyle hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.01.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy