(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, fark ihbar ve kıdem tazminatların ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının temyizine gelince;
Davacı işçi sendikaya üye olması ve sendikal faaliyette bulunması nedeniyle davalı işveren tarafından işine son verildiği ileri sürülerek sendikal tazminat isteğinde bulunmuş, mahkemece yapılan yargılama sonucunda bu isteğin reddine karar verilmiştir.
Davacı tanıkları sözleşmeleri feshedilen yani davacı ile aynı durumda bulunan kişiler olup sendikaya üyelikleri nedeniyle davalı tarafından işlerine son verildiği; davacı tanıkları ise ekonomik durum nedeniyle işverenin işçi çıkarmak zorunda kaldığını belirtmişlerdir. Görüldüğü üzere tanık anlatımları çelişkilidir. Sözleşmenin 6.2.1998 tarihinde işveren tarafından feshinden iki gün önce davacı işçinin sendikaya üye olduğu fesih tarihinde işçi sendikası toplu iş sözleşmesi prosedürünü başlatmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurduğu anlaşılabilmektedir. Ancak sendikal tazminatın koşullarının somut olayda gerçekleştiğini tam olarak kabul etmek olanağı yoktur.
Bir başka anlatımla sendikal tazminat isteği konusunda sonuca gidilmesi zor görülmektedir. Bu konuda tereddütlerin giderilebilmesi için 6.2.1998 fesih tarihinde iş yerinde çalışan işçi sayısının, sendikaya üye olan işçilerin sayılarının ve sonrada bu üyelerden sendikada ayrılanların bulunup bulunmadığı, hangi tarihte toplu sözleşme yapılması için sendikanın başvuruda bulunduğunu bu tarihlerde sözleşmeleri feshedilen işçilerin olup olmadıklarını varsa miktarlarını, varsa sayısını, üye olmayan işçilerden işlerine son verilenler tespit edilerek ve çoğunluk tespite ilişkin itirazla ilgili dava dosyasının da celp edilmek suretiyle tüm dosya bir değerlendirmeye tabi tutularak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 2.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy