(1475 S. K. m. 14)
Dava: Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bent dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı, davalı noterlikte 1.9.1986-11.3.1999 tarihleri arasında çalışmış bulunmaktadır. Anılan noterlik 1.3.1999 tarihinde E.'ye intikal etmiştir. E. noterliği devir aldıktan sonra davacının hizmet akdini feshetmiş bulunmaktadır. 1475 sayılı İş. K. 14/2. maddesi uyarınca iş yerinin devri veya herhangi bir sebeple el değiştirilmesi halinde işlemiş kıdem tazminatlarından her işveren kendi döneminden sorumludur. Ancak işyerini devreden işverenlerin bu sorumlulukları işçiyi çalıştırdıkları sürelerle ve devir esnasında işçinin aldığı ücret seviyesi ile sınırlıdır. Mahkemece bu yasa hükmü göz önünde tutulmadan son işveren olan davalının kıdem tazminatının tamamından sorumlu tutulması isabetsiz olup kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.1.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy