(5521 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davacı atama tasarrufuyla işe alınıp davalı ile arasında hizmet akdi ilişkisi bulunmadığı gibi İş Kanununa tabi bir çalışması da söz konusu değildir. Bu nedenle kıdem tazminatı ve ücret alacağı ile ilgili davaya İş mahkemesinde bakılamaz. Uyuşmazlık Mahkemesi kararı uyarınca davanın adli yargı yerinde görülmesi gerektiğinden mahkemece davaya asliye hukuk mahkemesi sıfatıyla bakılması için görevsizlik kararı verilerek sonuca gidilmesi yerine iş mahkemesi olarak esasa ilişkin hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy