(1475 S. K. m. 35, 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm davalının ise aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi, dava dilekçesinde açıkça 30.9.1996 tarihinde emekli olmak suretiyle işten ayrıldığını belirterek fazla mesai alacağı talep ettiği halde anılan tarihten sonraki 5 ay içinde fazla mesai hesaplanıp hüküm altına alınması hatalıdır.
3- Fazla mesai ile ilgili faize karar verilirken ilk ve ek davaların açılış tarihleri dikkate alınmamıştır. Hüküm altına alınan bu alacağın ek dava kapsamına giren bölümü için ek dava tarihinden itibaren faiz yürütülmelidir. İlk kısmi dava ek dava ile istenen fazla mesai alacağı için temerrüt oluşturmaz.
4- Davacının temyizine gelince; Kıdem tazminatına esas alınacak giydirilmiş günlük brüt ücretin tespitinde devamlılık ve kararlılık gösteren servis ücretinin yansıtılmaması ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.1.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy