(1475 S. K. m. 13, 14) (2821 S. K. m. 31)
Dava: Davacı, fark, ihbar ve kıdem tazminatı, sendikal tazminat ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi hizmet akdinin sendikal nedenle feshedildiğini ileri sürerek sendikal tazminat isteğinde bulunmuştur. Mahkemece davalı işverenin akdin ekonomik nedenle feshedildiği yolundaki savunmasına değer verilerek isteğin reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davalı işyerinde çalışan 55 kişiden davacının da aralarında bulunduğu 33 işçinin 1999 yılı mayıs ayı içinde sendikaya üye oldukları ve sendikanın 21.5.1999 tarihinde Çalışma Bakanlığı'na başvurarak yetki tespit yazısını alması üzerine işverence 28.6.1999 tarihinde yetki tespitine itiraz davası açıldığı ve bu dava devam ederken davacı ile birlikte toplam 20 sendika üyesi işçinin hizmet akidlerinin feshedildiği, yetki tespitine itiraz davasının reddedilip kesinleşmesine rağmen davalı işverenin yetkili işçi sendikası ile toplu iş sözleşmesi görüşmelerine katılmadığı ve işyerinde grev uygulamasına gidildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece dinlenen davacı tanıkları hizmet akdinin sendikal nedenle feshedildiğini açıklamışlardır. Buna karşılık ekonomik nedenle akdi feshettiğini ileri süren davalı işveren buna ilişkin yeterli ve somut delil ibraz etmemiştir. Aksine davacı ve arkadaşları çıkarıldıktan sonra 4 yeni işçi alındığı ve 10 işçi daha alınacağının gazete ile duyurulduğu anlaşılmaktadır.
Olayların bu gelişme seyri ve kronolojik sırasına göre davalı işverenin toplu iş sözleşmesi düzenine geçmeyi engellemek amacıyla hareket ederek davacının hizmet akdini feshettiği açıktır. Böyle olunca davacı işçinin 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesi uyarınca sendikal tazminata hak kazandığının kabulü gerekir. Mahkemece anılan isteğin kabulüne karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde isteğin reddedilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy