(2822 S. K. m. 12, 13)
Dava:
.. adına Avukat
.. ile 1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat
.. 2.
Sendikası adına Avukat
aralarındaki dava hakkında
.... İş Mahkemesinden verilen 05.10.2000 günlü ve 747/898 sayılı hüküm, davalı Bakanlık avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İtiraz eden işverene ait
işyerinde 05.05.2000 tarihinde çalışan işçilerin çoğunluğunu üye kaydeden
Sendikasının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip bulunduğu yolundaki Bakanlık yazısının işverene tebliğ edildiği 26.06.2000 tarihinden önce 16.06.2000 tarihinde
. A.Ş.,
A.Ş.,
..A.Ş., nın
. A.Ş. unvanı altında birleşmiş olduğu dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır.
Yetki tespitinde başvuru tarihindeki durum nazara alınacağından 05.05.2000 tarihi itibariyle
Sendikasının işyerinde çoğunluğa sahip olup olmadığının araştırılması gerekirken işletme toplu iş sözleşmesi yapılması gerekçesiyle de olsa aleyhine itiraz olunan işçi sendikasının kabulü ile olumlu yetki tespiti kararının iptali hatalıdır. Zira işyerini devralan işveren yetki belgesiyle bağlı kalacaktır.
Bu durumda davacının esas hakkında bir inceleme ve değerlendirme yapılarak sonuca gidilmesi gerekirken eksik inceleme ile itirazın kabulü bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 23.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy