(1475 S. K. m. 16, 17)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık ücretli izin ile pazar ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27.2.2001 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat İ. Uyar geldi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki hizmet akdinin kimin tarafından ve nasıl feshedildiği sorununun çözümlenebilmesi için dosya içerisinde bulunan 13.2.1998 tarihli bir istifa dilekçesi üzerinde de durulup gerektiği takdirde inceleme ve araştırma yaptırılarak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir. Gerçekten yargılamanın çeşitli aşamalarında davalı taraf bu belgeye de dayanmıştır ki mahkemece konunun açıklığa kavuşturularak sonuca gidilmesi gerçek durumun açıklığa kavuşturulması bakımından önemlidir.
Yapılacak inceleme sonucunda davacı işçinin istifa ettiği görüşü benimsendiği takdirde ihbar ve kıdem tazminatı istekleri reddedilmeli, aksi taktirde şimdiki gibi hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.02.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy