(1163 S. K. m. 81, 82) (1475 s. İş K. m. 13, 14, 35, 41, 42)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatları, fazla çalışma ve izin ücreti ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde, davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
Davacı, davalı olarak gösterdiği kooperatif işyerinde 20.9.1992-1.9.1997 tarihleri arasında çalıştığını ancak bu çalışmaları karşılığı olan izin, hafta tatili, dini ve milli bayram günleri ve fazla çalışma karşılığı ücretlerini alamadığı gibi iş akdinin haksız olarak sona erdirilmesi nedeniyle ihbar-kötüniyet ve kıdem tazminatlarının da ödenmediğini belirterek bu alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı taraf cevap dilekçelerinde, kooperatifin 2.10.1998 tarihinde tasfiyesinin tamamlanıp bu tarih itibariyle kaydının Ticaret Sicilinden silindiğini belirterek husumet nedeniyle davanın reddini istemiştir.
Mahkeme davalı savunmasına değer vermek suretiyle husumet yönünden davayı reddetmiştir.
İşveren kooperatifin tasfiyesinin tamamlanıp 2.10.1998 tarihinde ticaret sicilinden kaydının silinmiş olduğu belgelerden anlaşılmaktadır. Ancak ortada gerçek bir tasfiye bulunmamaktadır. Çünkü gerçek bir tasfiyenin kabul edilebilmesi için tüm borçların ödenmesi gerekir. Davacı kooperatifte çalıştığını ve haklarının ödenmediğini ileri sürmektedir. Davalı ödeme yapıldığını savunmamış ve sadece husumet itirazında bulunmuştur. Bu durumda varsa alacaklarını tahsil edebilmesini teminen kooperatifin yeniden ihdas ve tescili yönünde yetkili ve görevli mahkemede dava açması için davacıya mehil verilmeli ve alınacak karara göre işin esasının incelenmesi gerekirken husumet nedeniyle davanın reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.2.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy