(818 S. K. m. 158)
Dava: Davacı, cezai şart alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı kurum davalı işçinin belirli süreli hizmet akti ile çalışırken süre dolmadan istifa etmek sureti ile ayrılması nedeniyle yükleme senedine dayanarak eğitim giderleri ile cezai şart alacağının hüküm altına alınmasını istemiştir. Kurum ilk kısmi davada bu alacağını 57.148.863 TL. miktarını fazlaya ait hakları saklı tutarak talep etmiştir. İlk kısmi dava dosyasında kurumun yüklenme senedine göre 3.000.000 TL. cezai şart alacağı, 949.766.592 TL. öğrencilik dönemi eğitim masrafları olduğu belirlenmiştir.
Mahkemece kısmi davada verilen ilk karar yüklenme senedindeki cezai şart alacağının tek taraflı olduğu, işçi aleyhine getirilen bu hükmün geçersiz sayılacağı, cezai şart alacağı ile ilgili isteğin reddi gerekir gerekçesiyle Dairemizce bozulmuştur. Bozma sonrası yapılan yargılama sonunda isteğin reddine karar verilmiştir.
Kurum tarafından açılan bu ek dava ise ilk davanın reddedildiği gerekçesi ile kabul edilmemiştir.
Açılan ilk kısmi davada verilen ilk karar sadece cezai şartla ilgili yükümlülük hakkında bozulduğuna eğitim gideri hakkındaki istek bozma konusu yapılmadığına ve bu ek dava ile bakiye eğitim gideri talep edildiğine göre mahkemece yapılan hatalı değerlendirme sonucu ek davanın reddi doğru görülmemiştir. Başka bir anlatımla ilk kısmi davada cezai şart alacağı miktarı dışında gerçekleşen eğitim gideri alacağı kısmi davadaki ilk karar bozma konusu yapılmadığından kesinleşmiştir. Bozmadan sonra eğitim gideri alacağının da cezai şart alacağı ile birlikte ilk kısmi davada reddi sonuca etkili değildir. Talep edilen bakiye eğitim gideri alacağının hüküm altına alınması gerekirken reddi isabetsiz olup kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 18.12.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy