(1475 S. K. m. 17, 14)
Dava: Davacı, ihbar kıdem tazminatı ile fazla çalışma alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosya içeriğinden davalıya ait A. dershanesinde kantin sorumlusu olarak görev yapan davacının işverene ait yeni açılacak olan Mithatpaşa'daki dershanede binanın temizliği görevi verildiği, davacının rahatsızlığı sebebiyle bu görevi kabul etmemesi üzerine işveren tarafından işten çıkarıldığı devamsızlık tutanağının fesihten sonraki tarihleri kapsadığı, davacıya verilen yeni işyerindeki temizleme işinin davacının görevi kapsamında bulunmadığı bu nedenle işverenin feshinin haklı olarak kabulünün mümkün olmadığı anlaşıldığından davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin kabulü gerekirken yazılı şekilde reddedilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.2.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy