(2821 S. K. m. 30)
Dava: Davacı, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
İş hukukunda işyeri sendika temsilcisi dışında işe iadeye imkan veren bir yasal düzenleme bulunmadığından, işverenin yönetim hakkını kısıtlayacak şekilde işe iade kararı verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.12.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy