(1475 S. K. m. 5) (5521 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai, Ağustos - Eylül 1998 ayları ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı, davalı işverene ait çiftlikte tavuk bakıcısı ve besleyicisi olarak çalıştığı anlaşılmış bulunmaktadır. 1475 sayılı İş Kanunun 5. maddesinde, bu kanunun istisnaları tek tek sayılmıştır. Davacının yaptığı iş konusu itibariyle tarım işi kapsamına girmektedir. O halde uyuşmazlığın iş mahkemesinde bakılması mümkün değildir. Dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy