(1475 S. K. m. 13, 14)
Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 7.12.1999 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı işçi, iş akdinin davalı işveren tarafından devamsızlık nedeniyle feshedildiğini ancak devamsız olduğu öne sürülen tarihlerde ücretsiz izinli bulunduğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarının tahsilini istemiştir.
Mahkemece, davacının işe gelmediği günlerde ücretsiz izinli olduğunu kanıtlayamadığı gerekçesiyle dava reddedilmiş ise de; davacının dava dilekçesinde bu iddiayı ispat için gösterdiği 4 aylık sigorta prim bordroları ile vergi dairesi kayıtlarının getirtilip incelenmediği yargılama sırasında dayandığı aynı mahkemenin 1998/97 esas ve 1999/20 karar sayılı dava dosyasının ve içindeki delillerin bir değerlendirmeye tabi tutulmadığı anlaşılmaktadır. Esasen davacı işçinin şahsi sicil dosyasındaki devamsızlık tutanağında daha önce ücretsiz izne çıkarılmış olduğu, ancak izinden döneceği tarihin tebliğ edildiği savunulmadığı gibi böyle bir belgenin de bulunmadığı görülmektedir.
O halde mahkemece yapılacak iş davacının dayandığı belge ve delilleri getirtilerek incelemek ve sonucuna göre bir karar vermek olmalıdır. Eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.05.2000 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy