(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49) (818 S. K. m. 126)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık ücretli izin, hafta tatili ile milli bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davalı vekili tarafından ek davaya konu alacaklar yönünden süresi içinde zamanaşımı definde bulunuluş, mahkemece bu yön üzerinde durulmaksızın kısmi dava ile ek dava birleştirilmek suretiyle istekler hüküm altına alınmıştır.
Kıdem ve ihbar tazminatları dışında kalan alacaklar, Borçlar Kanunu'nun 126. maddesi gereğince 5 yıllık zaman aşımına tabidir. Ek dava 8.6.1999 tarihinde açıldığına göre bu tarihten geriye doğru son 5 yıldan daha öncesine ait ek davaya konu alacakların hüküm altına alınması hatalıdır. Mahkemece kıdem, ihbar tazminatları dışında kalan ve ek davaya konu istekler yönünden zamanaşımı itirazı dikkate alınarak gerekirse bilirkişiden ek rapor alınmak suretiyle karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.6.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy