(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dosya içerisinde bulunan ve davacı tarafından da kabul edilen 23.9.1998 tarihli yazı ile ailevi sebeplerden dolayı işten ayrıldığını açıkça belirtmiştir. Bu istifa olgusu karşısında davacının kıdem tazminatı isteminin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü isabetsiz olup kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.6.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy