(1475 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı 1.11.1998-20.11.1998 tarihleri arasında yıllık ücretli izinde iken hizmet akdinin devamsızlık nedeniyle haksız feshedildiğini ileri sürerek bu tarihlere ilişkin bu belge hakkında davalıdan diyecekleri sorulmalı ve hasıl olacak sonuca göre ihbar ve kıdem tazminatı istekleri hakkında hüküm kurulmalıdır.
3- Davacının tüm hizmet süresinde bütün hafta tatillerinde ve resmi tatil ve bayramlarda çalıştığı kabul edilerek hüküm kurulmuştur. Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamalarına göre bir insanın dinlenmeden böyle bir tempoda çalışması hayatın olağan akışına uygun olmadığından bu miktarlardan hakkaniyet indirimi yapılmaması başka bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 2.10.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy