(2822 S. K. m. 12)
Dava: C.Ö.K.Ekmek Fabrikası ile 1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat E.B.2. Gıda İş Sendikası aralarındaki dava hakkında Zonguldak 2. İş Mahkemesi'nden verilen 2.3.2000 günlü ve 1027-146 sayılı hüküm davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından davalı sendikanın başvurusu üzerine davacıya ait işyerinde 18.6.1999 başvuru tarihi itibarıyla çalışan işçi sayısının 9, üye sayısının da 6 olduğunu ve davalı sendikanın TİS yapmaya yetkili olduğu tespit yazısı ilgililere tebliğ edilmiştir.
Davacı işveren olumlu yetki tespitine karşı yasal süresinde itiraz etmiş deliller toplandıktan sonra mahkemece re'sen yapılan inceleme ve değerlendirme sonunda işyerinde çalışan işçi sayısının 11, üye sayısının da 6 kişi olduğu belirlenmiştir. Ayrıca bu tespit sonunda yasanın yüzde oranını değil yarıdan fazla işçi sayısını baz aldığı dikkate alındığından ve işyerinde gerçekte çalışmadıkları halde resmi kayıt ve belgelerde bir kısım işçilerin çalışıyor göründüğünden davalıların itirazlarının reddine ve itiraz davasının kabulüne karar verilmiştir.
Öncelikle belirtmek gerekir ki 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 12. maddesine göre işçi sendikasının işyerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu işyerinde TİS yapmaya yetkilidir. Dairemizin yerleşmiş uygulamasına göre işyerinde çalışan işçilerin yarıdan bir fazlasının (% 50+1) değil, yarıdan fazlasının sendika üyesi olması yeterlidir. Dolayısıyla işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçi sayısı 11 olduğuna göre yarıdan fazlası 6'dır. Bu durumda davalı sendikanın işyerinde çoğunluğa sahip olduğu anlaşıldığından davanın reddine karar verilmesi gerekirken itirazın kabulü hatalıdır. Bu nedenle yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve itirazın reddine karar vermek gerekmiştir.
Sonuç: Yukarıda gösterilen gerekçelerle
1. Zonguldak 2. İş Mahkemesi'nin 2.3.2000 tarih ve Esas No: 1999/1027, Karar No: 2000/146 sayılı kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2. İşverenin itirazının reddine,
3. Harç alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4. Davalı Bakanlık kendisini vekille temsil ettirdiğinden 45.000.000 TL vekalet ücretinin itiraz eden işverenden alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na verilmesine,
5. İtiraz eden işverenin yaptığı mahkeme masraflarının üzerinde bırakılmasına, peşin alınan temyiz harcın istek halinde ilgiliye iadesine, kesin olmak üzere oybirliği ile 15.6.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy