(1475 S. K. m. 13, 30, 35)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ile bayram ve resmi tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: l. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacıya ihbar tazminatı ödendiğinin kanıtlanamadığından bahisle bu istek reddedilmiş ise de; davalı vekilinin ödeme itirazı bulunduğu ve buna dair tediye makbuzu sunduğu anlaşılmaktadır. Sunulan belgede davacının imzası vardır. O halde bu belge bir değerlendirmeye tabi tutularak ihbar tazminatı alacağı ona göre saptanmalıdır.
3. Davacının Ocak-Haziran 1999 ücret bordroları imzalı olup hesabında fazla çalışma ücreti tahakkuku bulunmaktadır. Davacı bir ihtirazı kayıt ileri sürmeden imzaladığına göre bu aylar için fazla çalışma talebinde bulunamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.03.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy