(1475 S. K. m. 14) (1136 S. K. m. 164, 169)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ücret farkı, yakacak yardımı ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin kıdem tazminatına esas süresi 1854 gün olduğu bilirkişi raporunda tesbit edildiği ancak 1281 gün çalışmış gibi hesaplama yoluna gidildiği böylece raporda bir çelişkinin oluştuğu görülmektedir. Çalışma süresinin dosya içeriğine göre 5 yıl 29 gün, bir başka değişle 1854 gün olduğu tartışmasızdır. Buna göre yeniden hesaplama yapılarak hüküm tesisi gerekir.
3- Hüküm altına alınan kıdem tazminatı, ikramiye ve 14 günlük ücret alacağının toplam tutan 655.244.077 TL. dir. Buna göre davacı taraf yararına takdir edilecek vekalet ücreti avukatlık ücret tarifesine göre hesaplanmalıdır. Mahkemece 4.250.000 TL. nin hüküm altına alınması tarife kurallarına uygun değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.03.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy