(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin parası, hafta ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin imzasını taşıyan bordrolarda aldığı aylık ücret gösterilmiştir. İşyerinde çalışma süresi fazla olmadığı ve İstanbul Ticaret Odasında da belirtilen rakama göre farkında büyük olmadığı dikkate alınarak bordrodaki ücret üzerinden kıdem tazminatı ve işçilik haklarının hesaplanması gerekir. Bu yazılı belgeler karşısında tanık anlatımlarına itibar edilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.3.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy