(1475 S. K. m. 17/2-f)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçinin 26.4.1999 tarihinde işyerinde çalışırken bir borunun delindiğini ve hammaddenin aktığını gören amiri durumundaki imalat müdürünün bu arızanın giderilmesi ve ilgililere haber verilmesi şeklindeki talimatına uymadığı yani verilen görevi yerine getirmediği yetkililer tarafından aynı gün tutulan tutanak ve bu tutanağı imzalayan kişilerin tanık olarak verdikleri ifadelerden anlaşılmaktadır. Davacı işçinin eylemi iş yasasının 17/ Il-f bendinde öngörülen hali oluşturmaktadır. Davalı işveren anılan madde uyarınca sözleşmeyi feshettiğine göre haklı nedene dayandığının kabulü gerekir. Böyle olunca ihbar ve kıdem tazminatları isteklerinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.03.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy