(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, 20.7.1998-22.3.1999 tarihleri arasındaki hizmetlerin tespiti ile ihbar, kıdem ve kötü niyet tazminatları, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası, hafta tatili gündelikleri ile maddi tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğine ve özellikle ücret bordrolarında isimleri yazılı tanıkların açık anlatımlarına göre davacı işçinin 20.7.1998 tarihinden 15.10.1999 tarihine kadar sürekli çalıştığı anlaşılmaktadır. Bu durumda kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin koşulları gerçekleşmiş ve hizmet tespit isteğinin de haklı olduğu ortaya çıkmış bulunmaktadır. Bu veriler göz önünde tutularak anılan tazminat ve işçilik hakları hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan karamı yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.11.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy