(1475 S. K. m. 14)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Yargıtay Kararı
1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Kıdem tazminatına hizmet sözleşmesinin feshinden itibaren en yüksek mevduat faizi uygulanmalıdır. Davacının talebi de bu yöndedir. Buna rağmen kıdem tazminatı için en yüksek reeskont faizine hükmedilmesi hatalıdır o halde mahkemece yapılacak iş davacı hükmü bu yönden temyiz etmediğinden davalı yararına oluşan usulü kazanılmış hak da nazara alınarak kıdem tazminatına reeskont faizini geçmemek üzere en yüksek mevduat faizinin yürütülmesine karar vermekten ibarettir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.12.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy