(1475 S. K. m. 29)
Dava: Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalılardan
. Şti. ve davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı
. Ltd. Şti. nin temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının temyizine gelince: Davalılardan
.. Ltd. Şti'nin ihale yoluyla diğer davalı
Genel Müdürlüğünden bir bina yapım işini üstlendiği anlaşılmaktadır. 1475 sayılı İş Kanununun 29. maddesinde, müteahhitlere ödenecek her istihkaktan önce işyerinde çalışan işçilerden müteahhit tarafından ücretleri ödenmeyenlerin bulunup bulunmadığını kontrol edip ücretleri ödenmeyen varsa bunların istihkaklarından ödenmesi ve üç aylık tutarından da sorumlu tutulması kurallarına yer verilmiştir. Davacı işçi dört aylık ücret isteğinde bulunduğuna göre anılan madde çerçevesinde bir araştırma ve inceleme yapılmalıdır. Bilirkişi raporunda da bu nokta üzerinde durulmuştur.
Davalı
.. Genel Müdürlüğünün sorumluluğu bakımından az önce belirtildiği şekilde bir inceleme ve irdeleme yapılmaksızın isteğin reddine karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.01.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy