(5521 S. K. m. 8)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Tarafların yüzüne karşı tefhim edilen kararda fazla mesai alacağından %50 indirim yapılacağı belirtildiği halde gerekçeli kararda fazla mesai alacağından indirim yapılmaksızın hüküm altına alınmıştır ki salt bu durum, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 10.4.1992 gün ve 7-4 Sayılı kararı uyarınca bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA ve sair hususların şimdilik incelenmesine gerek olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.03.2002 gününde oybirliği ile karar verilmiştir. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy