(1475 S. K. m. 13, 14) (9. HD. 02.10.2002 T. 2002/9-642 E. 2002/663 K.)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminatların ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacıların işyerinde mevsimlik işçi olarak çalıştıkları işin icabı gereği belirli süreli akitle çalışmalarının söz konusu olamayacağı, esasen belirli süreli akdin ikiden fazla yenilenmiş olması halinde de akdin süresiz hale geldiğinin kabulü gerektiği dairemizin yerleşmiş içtihadı olduğundan davacının ihbar tazminatı isteğinin yapılan hesaplama değerlendirilerek hüküm altına alınması gerekirken reddi hatalıdır.
3- Yukarıda açıklanan nedenler karşısında davacının kıdem tazminatına da hak kazandığı ortadadır. Bu istek hakkında da toplam çalışma süreleri dikkate alınarak ve gerekli değerlendirme yapılarak hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.12.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy