(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davacı vekilinin yüzüne karşı usulünce 31.10.2001 tarihinde karar tefhim edildiği halde 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra 15.11.2001 günü temyiz yoluna başvurulduğu anlaşıldığından davacının temyiz dilekçesinin reddine,
2- Davalının temyizine gelince;
a) Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
b) Davacının her gün fazla mesai yapması ve tüm hafta tatillerinde çalışması, çalışma hayatının doğal akışına aykırıdır. İzin, mazeret, rapor gibi nedenlerle bazı günler çalışılamayacağı nazara alınarak bilirkişi tarafından hesaplanan fazla mesai ve hafta tatili ücret alacağından bir hakkaniyet indirimi yapılarak sonuca gidilmesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 04.04.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy