(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davalı işveren davacı işçinin 13.9.1994 tarihinde istifa ettiğini savunmakla birlikte, bir kısım ödeme makbuzlarını ibraz ederek tazminatların ödendiğini ileri sürmüştür. Bu şekilde tazminata hak kazanmadığı savunulurken, diğer taraftan ödendiğine dayanılması çelişkili bir durumdur. Anılan çelişkili savunma işçi lehine değerlendirilerek, davacının ihbar ve kıdem tazminatlarına hak kazandığı kabul edilerek davacıya daha sonra yapılan ödemelerin mahsubuyla karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy