(2821 S. K. m. 12, 13)
Davacı işveren işçi sendikası tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na Toplu İş Sözleşmesi prosedürünün başlatılması için yaptığı başvuruda sendikanın çoğunluğa sahip olduğunu gösteren tespit yazısının iptali için dava açmış ise de, hasım olarak sendikanın bölge müdürlüğünü göstermiştir. Yargılama boyunca da davalı olarak kimse temsil edilmemiştir. Burada husumet Sendika Genel Merkezine düşeceği açıktır. Bundan başka 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu 12, 13 ve müteakip maddelerine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu tür itiraz davalarda yerel hasım durumundadır. Buna rağmen Bakanlık hasım olarak gösterilmemiştir.
Bu usul eksiklikler nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken işin esasının incelenerek sonuca gidilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.1.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy