(1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde, davacı avukat tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davacı Haydar Altınkaya davalılara ait işyerinde 27.4.1998 tarihinde iş kazası geçirmiş ve Sosyal Sigortalar Kurumu Uşak Hastanesi Sağlık Kurulu'nun 25.7.2000 gün ve 1006 sayılı raporuyla, her iki elin koordinasyonunu gerektiren işlerde çalışamayacağı... belirlenmiştir.
Davacının işyerinde Kamet olarak adlandırılan bir makinede çalıştığı ve bu makineye malzeme verilmesi ve çıkan üretilmiş eşyanın makineden alınması için her iki elin koordinasyonunun gerekli olduğu dosyada ki bilgi ve belgelerden ve tanık ifadelerinden anlaşılmaktadır.
25.7.2000 tarihli kesin sağlık kurulu raporundan önce verilen 9.6.1998 tarihli Uşak Sosyal Sigortalar Hastanesi raporunda, davacıdaki bulgular saptanarak 14.6.1998 tarihinden itibaren çalışabileceğine karar verilmiştir. Ancak davacı bu tarihte işe başlamamıştır. Mahkeme işe başlamaması nedeniyle davacının iş akdinin işverence haklı olarak feshedildiğini kabul etmiştir.
1475 sayılı İş Kanununun 16/I-a. maddesinde ... işin mahiyetinden doğan bir sebeple işin yapılması işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa... işçinin akdi bildirimsiz fesih hakkı olduğu belirtilmektedir.
Alınan 25.7.2000 tarihli sağlık kurulu raporuyla, davacının her iki elin koordinasyonunu gerektiren ve münhasıran karnet adlı makineyle çalışılan işyerinde ve işte çalışması sağlığı ve yaşayışı için tehlikeli ve mümkün olmadığı ve bu suretle davacının istirahatlı sürenin bitimi olan 14.6.1998 tarihinde iş akdini yasaya uygun olarak feshettiği ve haklı feshinden dolayı kıdem tazminatına hak kazandığı tartışmasız olup, mahkemenin tesbit ettireceği kıdem tazminatını hüküm altına alma yerine davacı istemini red etmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.03.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy