(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava dilekçesinde Ağustos 1998 tarihinde, davacı işçinin işyerine girdiği iddia edilmiş ve mahkemece hüküm altına alınan haklar bakımdan bu tarih esas alınmış ise de, dosyadaki bilgi ve belgelere göre anılan tarihte davacının Tunceliler Turizm firmasında çalıştığı görülmektedir. Bu konu üzerinde mahkemece durularak 1999 yılından önce davacı dava dışı bir firma da çalıştığı anlaşıldığı takdirde o dönemin haklarının belirlenmesinde dikkate alınmaması gerekir. Gerçekten davalıya ait işyeri ile ilgili olarak işe giriş bildirgesi 1.2.1999 tarihinde Sosyal Sigortalar Kurumuna verilmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.04.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy