(1475 S. K. m. 35) (1086 S. K. m. 74)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı ile izin ücretinin davalı ve karşı davacı ise fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, her iki isteği de kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı sendika üyesi olmadığı kapsamı dışı personel olarak çalıştığı halde fazla çalışma ücreti alacağının Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre saptanması hatalıdır.
3- Davalı fazla çalışma ücreti alacağı için faiz talebinde bulunmamıştır. HUMK. nun 74. mad. aşılarak bu alacak için faiz yürütülmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.04.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy