(1475 S. K. m. 13, 14, 26)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ücret alacağı, kötüniyet tazminatı, izin ücreti ve giyim yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dava dilekçesinde davacı işçi davalı belediyeye ait yerinde çalışırken vize alınamadığı gerekçe gösterilerek sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürmüştür. Bir başka anlatımla sendikayı üye olduğu için işçi son verildiği konusuna değinilmemiştir. Davacı tanıkları ise bu dilekçeye aykırılık oluşturacak şekilde davacının üyeliği nedeniyle işine son verildiğini belirtmiş ve mahkemece de bu tanık anlatımlarına dayanılmıştır. Davacının ileri sürmediği hususlara dayanılamaz. Mahkemece de davacı birçok kez dinlenmiş olup mahkemedeki ifadeleri arasında çelişkiler mevcuttur. Bu durumda kötüniyet tazminatına karar verilmesi dosya içeriğine uygun düşmez. İhbar tazminatının hüküm altına alınması ile yetinilmelidir.
3. Kıdem tazminatı dışındaki işçilik hakları için iş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesi de hatalıdır. Davalı işveren anılan alacaklar için temerrüde düşürülmediği için dava tarihinden itibaren faiz yürütülmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.4.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy