(1475 S. K. m. 13, 14, 26, 49)
Davacı, ihbar ve kıdem, tazminatı, izin ücreti ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin ihbar tazminatı 349.782.832 TL, olarak hesaplandığı halde 508.000.000 TL. olarak hüküm altına alınması hatalıdır.
3- Davalı işveren yargılama sırasında hesaplanan yıllık ücretli izin alacağım da ödediğine göre, bu alacağın konusuz kaldığı dikkate alınmaksızın hüküm altına alınması da hatalıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.04.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy