(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti, tasarrufu teşvik, vergi iadesi ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş ise de; HUMK'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının 6.6.1998 - 22.6.1998 tarihleri arasında yıllık izin kullandığının saptanmasına rağmen bu tarihler arasındaki dönem için de fazla çalışma alacağı hesaplanıp hüküm altına alınması hatalıdır.
Ayrıca, tüm çalışma süresi içinde davacının hastalık mazeret izni ve benzeri nedenlerle fazla çalışma yapmamış olduğu göz önünde tutularak fazla çalışma alacağından indirim yapılmaması da hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.05.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy