(1475 S. K. m. 13, 14, 41)
Davacı, ihbar, kıdem tazminatı ile hafta ve resmi tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğine göre davacı işyerine tüple çay kaynatırken tüpün alev alması sonucunda yaralanmış, bunun üzerine bir süre işine devam etmemiştir. Bu olay nedeniyle 5.4 - 24.04.1999 tarihleri arasında istirahat verilmiştir. Ancak davacı istirahatten sonra da davalı işverenin davetine rağmen işe gelmemiştir. Böylece davacı işe gelmemek sureti ile hizmet aktini feshetmiş olduğundan kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz. Bu yüzden kararın bozulması gerekmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.05.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy