(818 S. K. m. 161) (1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi sendika üyesi olduğunu iddia ederek Toplu İş Sözleşmesine göre tazminatların hesaplanması ve iş güvencesi tazminatına karar verilmesini istemiş, davalı ise davacının Toplu İş Sözleşmesine taraf işçi sendikasına üye olmadığını savunmuştur. Mahkemece bu savunma üzerinde durulmadan sanki davacı üyeymiş gibi hüküm kurmuştur.
Öncelikle davacı işçinin sendika üyesi olup olmadığı açıklığa kavuşturulmalıdır. Bordrolarda üyelik aidatının kaldırıldığına dair herhangi bir kayıt mevcut değildir. Yapılacak inceleme sonunda davacının sendika üyesi olmadığı anlaşıldığı takdirde, davacının dayanışma aidatı ödemek suretiyle Toplu İş Sözleşmesinden faydalanabilip faydalanamayacağı sorunu çözümlenmelidir. Bunun için de 2822 S. TİSGLK 9. maddesi kuralları dikkate alınmalıdır.
Davacının Toplu İş Sözleşmesinden sendika üyeliği ya da dayanışma aidatı ödemek suretiyle yararlanabileceği anlaşıldığı takdirde ihbar ve kıdem tazminatları Toplu İş Sözleşmesi hükümleri dikkate alınarak hesaplanmalıdır.
İş Güvencesi Tazminatına gelince; yararlanma koşulu gerçekleştiği takdirde iş güvencesi tazminatıyla ilgili Toplu İş Sözleşmesi hükmü irdelenmeli, bu konuda varsa tarafların delilleri toplanmalı, koşullar gerçekleştiği takdirde Borçlar Kanunu 161/son maddesine göre değerlendirme yapılarak indirim yoluna gidilmelidir.
Eksik inceleme ile sonuca gidilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.04.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy