(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: l. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. 5,9,10,15 Şubat 2000 günlerinde davacı ile dava dışı bir başka işçi işyerinde kart basma uygulamasına geçildiği halde bu uygulamayla bağdaşmayacak şekilde devamsızlık olgusunu gizlemek amacıyla kart basılma eyleminde bulunulduğu böylece doğruluk ve bağlılığa uymayan bir halin oluştuğu kuşkusuzdur. Bu durum esasen Mahkemenin de kabulündedir. Ne var ki, olayın öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü geçtiği görüşü benimsenerek feshin haksız nitelik kazandığı sonucuna varılmıştır. Ancak feshe yetkili makamın ne zaman böyle bir davranışı öğrendiği önemlidir. Dosya içeriğine göre 1.3.2000 tarihinden önce bunu öğrenildiğini gösteren herhangi bir delile dosyada rastlanmamıştır. Böyle olunca davalı işverenin 1.3.2000 tarihinde düzenlenen tutanakla bu durumu öğrendiği kabul edilmeli ve bunun sonucu olarak da ihbar ve kıdem tazminatı istekleri reddedilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.06.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy