(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı dava dilekçesinde ücretinin net 80.000.000 lira civarında olduğunu belirtmiştir. Ücreti kanıtlamak için sunduğu ve iş sözleşmesinin sona ermesinden bir yıl önceki tarihi taşıyan belgede ise, o tarihte ücretinin net 100.000.000 lira olduğu açıklanmıştır. Davalı tanıkları davacının kendisinin ayrıldığını ve bunu bizzat davacıdan duyduklarını ifade etmişlerdir. Davacı tanıkları işten çıkarıldığını davacıdan duyduklarını belirtmekle birlikte, davacının ücretinin düşürülmesinden ve ayrılmaya zorlandığından yakındığını da açıklamışlardır. Tüm belge ve bilgiler ile davalı tanıklarının beyanları ve onu doğrulayan davacı tanıklarının beyanlarına göre, davacının ücretinin düşürülmesi nedeniyle işten ayrıldığını kabulü gerekir. Bu nedenle ihbar tazminatı reddedilmek üzere karar bozulmalıdır.
3- Kabule göre, ihbar tazminatına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken fesih tarihinden faiz yürütülmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 7.6.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy